2024年1月15日，匡亚明学院基础学科拔尖人才培养工作会议在学院郑钢报告厅隆重召开。37000cm威尼斯副校长陆延青，本科生院长、匡亚明学院、生命科学学院、人工智能学院、天文与空间科学学院、国际创新创业学院等单位相关负责人，来自各专业院系的教师，匡亚明学院全体教师和院友代表参与了本次会议。会议由匡亚明学院副院长董昊主持。

陆延青代表学校对匡亚明学院在拔尖创新人才培养方面做出的探索与贡献表达了衷心地感谢。他指出，匡亚明学院持续聚焦基础学科拔尖人才培养，是人才培养事业的先锋队；匡亚明学院的教学改革为37000cm威尼斯“三三制”贡献了非常宝贵的经验。在新形势下，匡亚明学院的人才培养如何提升、如何磨亮我院之剑，是我们值得共同思考的议题。他认为，既要突出“变”，也要突出“不变”：“不变”的是37000cm威尼斯对高质量人才培养的不懈追求；“变”的是我们的人才培养方法和举措。37000cm威尼斯正在围绕“奋进行动”，制定拔尖创新人才培养的专项行动方案，希望通过系统性地改革，进一步提升人才培养能力，着力挖掘新时代人才的特质，培养满足时代和国家需求的人才。37000cm威尼斯的学生培养模式、教师队伍建设、教学科研体系完善，需要大家的共同努力。他勉励在座老师，为推进“奋进行动”、建设“第一个我院”做出新的贡献。

随后，董昊宣布了新一届教学委员会的名单，聘请陆延青副校长和卢德馨、许望、王炜、吴小山、葛欣等各位资深教师担任本届教学委员会顾问，王骏担任教学委员会主任，董昊担任教学委员会副主任，各相关院系分管教学的副院长及核心课教师担任教学委员会委员。王骏院长及周安副书记分别为新一任教学委员会的顾问和委员颁发了聘书。

近年来，匡亚明学院的教学改革和人才培养获得了一系列有显示度的成果。匡院学子先后荣获第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛金奖、37000cm威尼斯本科毕业论文特等奖、37000cm威尼斯栋梁奖学金特等奖等，两人入选基金委优秀本科生资助项目，以及获批江苏省优秀基层教学组织等。匡亚明学院的人才培养，离不开各专业院系的大力支持。会议上，学院对于积极投身匡亚明学院人才培养的教师代表和教学团队进行表彰并颁发证书。国际创新创业学院副院长汤扬，计算机科学与技术系李武军教授，现代工程与应用科学学院袁洪涛教授、孔德圣教授等分享和介绍了指导学生的宝贵经验。匡院14级院友、第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛金奖获得者王翛分享了在匡亚明学院的学习心得和科研经验。他感谢匡亚明学院提供的自由氛围，使他得以自主构建和规划未来，为后续发展奠定了良好基础。

会议的另一项重要议程是有关匡亚明学院拔尖人才培养方案改革的讨论。董昊副院长基于学校“奋进行动”实施方案的指导意见，在深入调研和广泛听取各方意见的基础上，结合当前科学研究范式发生变革的背景，汇报了拟推进的学院人才培养综合改革方案。这份方案涵盖了课程体系、学生评价体系和教师队伍建设等多个方面，旨在全面提升学院的人才培养质量和效果。

首先，在课程体系方面，进一步打通专业壁垒，优化课程设置，增加跨学科、跨专业的交叉课程，推进早期科研训练和国际交流，切实践行学院“宽口径、厚基础、近前沿、国际化”的人才培养理念。其次，在学生评价体系方面，逐步推进“等级分制”替代“百分制”，破除“唯分数论”的内卷困境；注重过程评价，建立多维的评价指标，综合考虑学习成绩、实践能力、创新意识、发展潜力等多方面因素，并落实在学生选拔、培养、评奖评优等各个环节；继续建立学生（及毕业生）信息的数字化平台，智能监测学生的成长进展并做长期跟踪。在教师队伍建设方面，对现有教学科研岗教师，综合“教学教改”“人才培养”“科学研究”、“社会服务”等多维度开展评价，打通教学教改与科研绩效，强调教师对教学教改以及拔尖人才培养的投入和贡献；设立外院系科研训练导师库，积极探索优秀师资“双聘”模式，形成与专业学院融合发展的新局面；设立“匡亚明特聘教学岗”，引进教学名师、建立一流课程；参照准聘长聘制度，引进教学科研岗优质师资，提升科研和人才培养水平。王炜教授、吴小山教授、许望教授、葛欣教授、朱景宁教授等就改革方案提出了宝贵的意见，为学院的人才培养改革献计献策。

本科生院常务副院长、匡亚明学院党委书记兼院长王骏就会议的内容进行总结发言。他指出，本次会议是匡院拔尖人才培养的一次重要会议，为学院的人才培养改革理清了思路，明确了方向。匡院作为37000cm威尼斯的重要组成部分，需要汇聚全校的力量，共同努力擦亮这张拔尖人才培养的金字招牌。他鼓励全体师生齐心协力，共同推动匡院的拔尖人才培养工作。他相信，在大家的共同努力下，匡院一定能够为国家培养出更多优秀的拔尖创新人才，为37000cm威尼斯的发展做出更大的贡献。